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海外就业优质项目,就选万方出国劳务

2018-12-05 09:17 11

公务员/事业单位/国企考试信息、名企招聘信息

01

饭团寿司加工

该项目是公司招选多年的金牌优质订单,会社系日本大型食品加工企业,拥有现代化的车间,可提供优越的工作与生活环境。

招聘职位:饭团寿司加工

工作地址:日本琦玉县

招聘人数:15人

合同期限36个月

职位描述:会社主要生产向超市供应的米饭、饭团、紫菜卷寿司、油炸豆腐寿司等。

招聘要求:男性:年龄:18-30周岁;女性:年龄18-30周岁。

要求报名人员中专以上学历,左撇子不可,注重个人卫生,能够快速的适应集体生活,能够坚持干满三年,会社加班很多。

工作时间:每天工作8小时,每周休息2天。

薪资待遇

1,工资收入标准:898日元/小时。

2,除此上述工作时间之外为加班,加班费按1.25倍计算加班费。

3,工资发放方式:每个月固定日期打工资卡上。

4,国外用工单位提供住宿,住宿费,伙食费自理。

5,雇主为工人提供保险,回国可退养老保险。

6,报名人员国内差旅费、签证费由工人个人承担,国际往返旅费由国外用工单位承担。

公司福利待遇

1,实习生工作环境干净常温,住宿环境1-2个人一个宿舍十分优越。

2,会社每天免费提供一盒明治牛奶,每天午饭的米饭免费。

3,三年期间可回家探亲2个周左右,会社申请优良后可工作五年,到手收入15万日元左右。

出境总费用39700元(含面试保证金3000元、国际机票费、服务费、培训费)。

面试时间:12月1日(具体以通知为准)

出境时间:19年4/5/6/7月分批入境

02

商品分类

主要在大型超市仓库内从事商品的分类工作,要求:色盲、色弱者不可,有宗教信仰者不可,初中以上学历,能够适应长时间站立式工作的要求。会社加班较多,平均每月净到手收入约14万日元以上。

招聘职位:商品分类

工作地址:日本琦玉县

招聘人数:21人

合同期限12个月

招聘要求:男性:年龄:18-37周岁

工作时间:每天工作8小时,每周休息2天。

薪资待遇

1,工资收入标准:900日元/小时。

2,除此上述工作时间之外为加班,加班费按1.25倍计算加班费。

3,工资发放方式:每个月固定日期打工资卡上。

4,国外用工单位提供住宿,住宿费,伙食费自理。

5,雇主为工人提供保险,回国可退养老保险。

6,报名人员国内差旅费、签证费由工人个人承担,国际往返旅费由国外用工单位承担。

出境总费用18500元(含面试保证金3000元、国际机票费、服务费、培训费)。

面试时间:12月27日(具体以通知为准)

出境时间:19年4月入境

03

建筑配管(琦玉县)

赴日后主要从事建筑管道的安装、组装等工作。

招聘职位:商品分类

工作地址:日本琦玉县

招聘人数:21人

合同期限12个月

招聘要求:男性:年龄:18-37周岁

工作时间:每天工作8小时,每周休息2天。

薪资待遇

1,工资收入标准:900日元/小时。

2,除此上述工作时间之外为加班,加班费按1.25倍计算加班费。

3,工资发放方式:每个月固定日期打工资卡上。

4,国外用工单位提供住宿,住宿费,伙食费自理。

5,雇主为工人提供保险,回国可退养老保险。

6,报名人员国内差旅费、签证费由工人个人承担,国际往返旅费由国外用工单位承担。

出境总费用18500元(含面试保证金3000元、国际机票费、服务费、培训费)。

面试时间:12月27日(具体以通知为准)

出境时间:19年4月入境

05

再生资源分类(琦玉)

主要从事再生资源的分拣、分类等工作。要求参试人员能够具备吃苦耐劳的精神和强烈的赴日愿望,能够适应较长的加班。要求初中以上学历,身体健康无腰腿等疾病。到手工资15-16万日元以上。

职位:商品分类

工作地址:日本琦玉县

招聘人数:21人

合同期限12个月

招聘要求:男性:年龄:18-37周岁

工作时间:每天工作8小时,每周休息2天。

薪资待遇

1,工资收入标准:900日元/小时。

2,除此上述工作时间之外为加班,加班费按1.25倍计算加班费。

3,工资发放方式:每个月固定日期打工资卡上。

4,国外用工单位提供住宿,住宿费,伙食费自理。

5,雇主为工人提供保险,回国可退养老保险。

6,报名人员国内差旅费、签证费由工人个人承担,国际往返旅费由国外用工单位承担。

出境总费用18500元(含面试保证金3000元、国际机票费、服务费、培训费)。

面试时间:12月27日(具体以通知为准)

出境时间:19年4月入境

06

缝纫工(冈本县)

赴日后主要从事男、女衬衣,外套的缝制工作。要求具备熟练的缝纫技术,左撇子不可,参与缝纫工作三年以上。会社加班费计算完全符合日本法律规定,加班较多,平均月净到手15万日元以上。

招聘职位:缝纫工

工作地址:日本冈山县

招聘人数:4人

合同期限36个月

招聘要求:女性:年龄18-43周岁。

工作时间:每天工作8小时,每周休息2天。

薪资待遇

1,工资收入标准:791日元/小时。

2,除此上述工作时间之外为加班,加班费按1.25倍计算加班费。

3,工资发放方式:每个月固定日期打工资卡上。

4,国外用工单位提供住宿,住宿费,伙食费自理。

5,雇主为工人提供保险,回国可退养老保险。

6,报名人员国内差旅费、签证费由工人个人承担,国际往返旅费由国外用工单位承担。

出境总费用35700元(含面试保证金3000元、国际机票费、服务费、培训费)。

面试时间:12月(具体以通知为准)

出境时间:19年6月入境

07

食品加工(新泻县)

公司招选多年的老牌订单,会社所属日本第三大鱼糕加工企业,实习生赴日后主要从事鱼糕(鱼豆腐等食品)的加工、制作、包装等一系列工作。会社车间生产环境极为不错(冬暖夏凉),宿舍内各种家用电器等硬件设施一应俱全,住宿条件极为不错。会社当前实习生平均每月净到手收入在14万日元以上。

招聘职位:食品加工

工作地址:日本新泻县

招聘人数:12人

合同期限36个月

招聘要求:女性:年龄18-35周岁。

工作时间:每天工作8小时,每周休息2天。

薪资待遇

1,工资收入标准:803日元/小时。

2,除此上述工作时间之外为加班,加班费按1.25倍计算加班费。

3,工资发放方式:每个月固定日期打工资卡上。

4,国外用工单位提供住宿,住宿费,伙食费自理。

5,雇主为工人提供保险,回国可退养老保险。

6,报名人员国内差旅费、签证费由工人个人承担,国际往返旅费由国外用工单位承担。

出境总费用39700元(含面试保证金3000元、国际机票费、服务费、培训费)。

面试时间:12月(具体以通知为准)

出境时间:19年5月入境

08

电子组装(兵库县)

公司派送多年的金牌电子组装类女工项目--相生电子。实习生赴日后主要从事电子线圈、小型电机的组装与质检工作,工作相对较为轻松,要求左撇子不可,具备较好的日语学习能力,赴日愿望强烈。会社加班较多,平均每月净到手约16万日元以上。

招聘职位:电子组装

工作地址:日本兵库县

招聘人数:6人

合同期限36个月

招聘要求:女性:年龄18-30周岁。

工作时间:每天工作8小时,每周休息2天。

福利待遇:1、配工作服等

2、工厂非常的干净,常温环境,住宿条件非常的好

3、小时工资高,加班非常的多

4、工作非常的轻松

薪资待遇

1,工资收入标准:870日元/小时。

2,除此上述工作时间之外为加班,加班费按1.25倍计算加班费。

3,工资发放方式:每个月固定日期打工资卡上。

4,国外用工单位提供住宿,住宿费,伙食费自理。

5,雇主为工人提供保险,回国可退养老保险。

6,报名人员国内差旅费、签证费由工人个人承担,国际往返旅费由国外用工单位承担。

出境总费用39700元(含面试保证金3000元、国际机票费、服务费、培训费)。

面试时间:12月12日(具体以通知为准)

出境时间:19年5月入境

09

食品加工(福冈县)

赴日后主要从事速冻水饺、面条等食品的原材料处理、材料填充、质检、包装等流水线作业,工作车间为恒温,非低温工作环境。要求赴日愿望强烈,能够适应集体生活,讲究卫生爱干净。

招聘职位:食品加工

工作地址:日本福冈县

招聘人数:8人

合同期限36个月

招聘要求:女性:年龄18-35周岁。

工作时间:每天工作8小时,每周休息2天。

福利待遇1、配发工作服等

2、房租、水电费低  

3、工厂非常的干净,住宿条件也很好  

4、加班多,每月不低于40小时

5、环境恒温

薪资待遇

1,工资收入标准:814日元/小时。

2,除此上述工作时间之外为加班,加班费按1.25倍计算加班费。

3,工资发放方式:每个月固定日期打工资卡上。

4,国外用工单位提供住宿,住宿费,伙食费自理。

5,雇主为工人提供保险,回国可退养老保险。

6,报名人员国内差旅费、签证费由工人个人承担,国际往返旅费由国外用工单位承担。

出境总费用39700元(含面试保证金3000元、国际机票费、服务费、培训费)。

面试时间:12月13日(具体以通知为准)

出境时间:19年4月入境

10

室内装修

赴日后主要从事室内装修,室内石膏板安装的工作,无技术要求,但最好具备工地工作经验。会社加班较多,每月平均净到手收入约15万日元以上,有内装经验者优先选拔。

招聘职位:室内装修

工作地址:日本福冈县

招聘人数:8人

合同期限36个月

招聘要求:女性:年龄18-35周岁。

工作时间:每天工作8小时,每周休息2天。

福利待遇:1、配发工作服等

2、房租、水电费低  

3、工厂非常的干净,住宿条件也很好  

4、加班多,每月不低于40小时

5、环境恒温

薪资待遇

1,工资收入标准:814日元/小时。

2,除此上述工作时间之外为加班,加班费按1.25倍计算加班费。

3,工资发放方式:每个月固定日期打工资卡上。

4,国外用工单位提供住宿,住宿费,伙食费自理。

5,雇主为工人提供保险,回国可退养老保险。

6,报名人员国内差旅费、签证费由工人个人承担,国际往返旅费由国外用工单位承担。

出境总费用39700元(含面试保证金3000元、国际机票费、服务费、培训费)。

面试时间:12月13日(具体以通知为准)

出境时间:19年4月入境

11

建筑小工

主要在建筑工地上从事测量、地基构建打桩等小工工作,无技术要求,但需具备工地工作经验,会社加班较多,收入十分不错。要求劳务人员具备吃苦耐劳的能力,可以适应户外的工作要求。

招聘职位:建筑小工

工作地址:日本滋贺县

招聘人数:3人

合同期限36个月

招聘要求:男性:年龄25-33周岁。

工作时间:每天工作8小时,每周休息2天。

薪资待遇

1,工资收入标准:936日元/小时。

2,除此上述工作时间之外为加班,加班费按1.25倍计算加班费。

3,工资发放方式:每个月固定日期打工资卡上。

4,国外用工单位提供住宿,住宿费,伙食费自理。

5,雇主为工人提供保险,回国可退养老保险。

6,报名人员国内差旅费、签证费由工人个人承担,国际往返旅费由国外用工单位承担。

出境总费用39700元(含面试保证金3000元、国际机票费、服务费、培训费)。

面试时间:191月(具体以通知为准)

出境时间:19年6月入境

12

食品加工(爱知县)

实习生赴日后主要从事膨化小食品的加工包装等相关工作(加工的食品类似旺旺仙贝这种小食品),工作轻松。要求爱干净讲卫生,能够有信心学好日语,可过好集体生活。会社社长对实习生十分体贴照顾,目前在日实习生生活十分温馨幸福,之前的部分实习生三年期满归国后,会社社长多年仍坚持送实习生生日礼物,由此可见雇主对实习生的爱护非同一般。会社加班较多,每月净到手收入约15万日元左右。

招聘职位:食品加工

工作地址:日本爱知县

招聘人数:6人

合同期限36个月

招聘要求:女性:年龄18-26周岁

工作时间:每天工作8小时,每周休息2天

薪资待遇

1,工资收入标准:898日元/小时。

2,除此上述工作时间之外为加班,加班费按1.25倍计算加班费。

3,工资发放方式:每个月固定日期打工资卡上。

4,国外用工单位提供住宿,住宿费,伙食费自理。

5,雇主为工人提供保险,回国可退养老保险。

6,报名人员国内差旅费、签证费由工人个人承担,国际往返旅费由国外用工单位承担。

出境总费用39700元(含面试保证金3000元、国际机票费、服务费、培训费)。

面试时间:191月(具体以通知为准)

出境时间:19年5月入境

13

纺织工(爱知县)

赴日后主要从事纺织、纺线接线头的工作。要求,左撇子不可,太胖者不可,能适应较长时间的站立式工作,能够适应较长时间的加班工作。会社加班很多,之前派送实习生平均每月净到手收入约16-17万日元。

招聘职位:纺织工

工作地址:日本福井县

招聘人数:2人

合同期限36个月

招聘要求:女性:年龄18-35周岁。

要求:1、初中学历,有工厂有关经验者优先。               

2、身体健康,左撇子不可,太胖者不可,纹身烟疤者不可。

工作时间:每天工作8小时,每周休息2天。

薪资待遇:

1,工资收入标准:803日元/小时。

2,除此上述工作时间之外为加班,加班费按1.25倍计算加班费。

3,工资发放方式:每个月固定日期打工资卡上。

4,国外用工单位提供住宿,住宿费,伙食费自理。

5,雇主为工人提供保险,回国可退养老保险。

6,报名人员国内差旅费、签证费由工人个人承担,国际往返旅费由国外用工单位承担。

公司福利待遇

1、配发工作服等

2、工资高,夜班有补助

3、工厂干净,住宿条件挺好

出境总费用39700元(含面试保证金3000元、国际机票费、服务费、培训费)。

面试时间:12月22日(具体以通知为准)

出境时间:19年3月入境

14

塑料成型(福岛县)

赴日后主要从事保鲜膜、塑料手套及保湿剂的生产加工工作。

招聘职位:塑料成型

工作地址:日本福岛县

招聘人数:12人

合同期限36个月

招聘要求:男性:年龄20-35周岁。

工作时间:每天工作8小时,每周休息2天。

福利待遇:1、配发工作服、鞋等  

     2、工资高,加班多。

     3、工厂干净,住宿条件好,两人一个宿舍。

薪资待遇

1,工资收入标准:772日元/小时。

2,除此上述工作时间之外为加班,加班费按1.25倍计算加班费。

3,工资发放方式:每个月固定日期打工资卡上。

4,国外用工单位提供住宿,住宿费,伙食费自理。

5,雇主为工人提供保险,回国可退养老保险。

6,报名人员国内差旅费、签证费由工人个人承担,国际往返旅费由国外用工单位承担。

出境总费用42700元(含面试保证金3000元、国际机票费、服务费、培训费)。

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